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大眾創(chuàng)業(yè)平臺熱招崗位
技術開發(fā)部：
NET高級工程師 招聘人數(shù)：1人
工作內(nèi)容：
1、服務端架構(gòu)設計、開發(fā)、維護和性能優(yōu)化;
2、服務端業(yè)務功能建模和功能實現(xiàn);
3、集團電商平臺服務端運維和迭代。
任職要求：
1、計算機、信息相關專業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗;
2、具有無法克制的“精進技術，打磨產(chǎn)品”的變態(tài)心理，能夠?qū)ΜF(xiàn)有的項目提出改進意見并實施;
3、需要具備一定的溝通能力和團隊使命感;
4、精通.Net下BS模式開發(fā)，對Web開發(fā)有深刻理解并能獨立解決開發(fā)過程中的疑難問題;
5、精通C#和Asp.Net編程，在以往產(chǎn)品或項目開發(fā)中擔當過核心開發(fā)角色，使用過但不限于MVC、IoC、EF、Linq等后端常用技術;
6、熟練WebService、WebApi、Socket、Json、MSMQ、MQTT、訂閱/發(fā)布、雙工、低延遲消息編程;
7、對.net運行機制十分了解，可以快速寫出高性能的優(yōu)雅代碼，注重代碼質(zhì)量，具備良好的編碼規(guī)范，進行過單元測試等;
8、開發(fā)過基于Windows平臺分布式應用，使用過但不限于Redis、DataBus、Memcahe等技術;
9、精通SQL Server等數(shù)據(jù)庫編程技術，掌握數(shù)據(jù)庫常用設計方法懂得并掌握如何優(yōu)化數(shù)據(jù)庫性能等;
10、開發(fā)過基于第三方API的應用，使用過但不限于支付寶、微信支付、微信公眾平臺二次開發(fā)等技術;
11、了解HTML5、CSS3、JavaScript等前端技術。
NET中級工程師 招聘人數(shù)：1人
工作內(nèi)容：
1、服務端業(yè)務功能建模和功能實現(xiàn);
2、服務端系統(tǒng)和業(yè)務接口的設計、開發(fā)、維護和性能優(yōu)化;
3、集團電商平臺服務端運維和迭代。
任職要求：
1、有扎實的編程功底，熱愛編程;
2、具有扎實的計算機基礎理論知識，3年以上工作經(jīng)驗;
3、思維靈敏，性格開朗，責任感強，工作積極主動，具備學習意識，有良好的團隊協(xié)作精神;
4、能夠?qū)ΜF(xiàn)有的項目提出改進意見并實施;
5、精通.Net下BS模式開發(fā)，對Web開發(fā)有深刻理解并能獨立解決開發(fā)過程中的疑難問題;
6、精通C#和Asp.Net編程，使用過但不限于MVC、IoC、EF、Linq等后端常用技術，熟悉面向?qū)ο蟮能浖治觥⒃O計方法和設計模式;
7、對.net運行機制十分了解，可以快速寫出高性能的優(yōu)雅代碼，注重代碼質(zhì)量，具備良好的編碼規(guī)范，進行過單元測試等;
8、精通SQL Server等數(shù)據(jù)庫編程技術，掌握數(shù)據(jù)庫常用設計方法懂得并掌握如何優(yōu)化數(shù)據(jù)庫性能等;
9、開發(fā)過基于第三方API的應用，使用過但不限于支付寶、微信支付、微信公眾平臺二次開發(fā)等技術;
10、了解HTML5、CSS3、JavaScript等前端技術。
WEB中級工程師-H5 招聘人數(shù)：1人
工作內(nèi)容：
根據(jù)UI設計圖制作PC或移動Web頁面。
任職要求：
1、熟練使用HTML5常用標簽，JS，CSS3;
2、有一定的HTML5開發(fā)經(jīng)驗;
3、具有快速學習不同技術和前端UI框架的能力;
4、喜歡創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境，渴望與公司一起成長;
5、掌握Web前端技術，對符合WEB標準的網(wǎng)站重構(gòu)有豐富經(jīng)驗;
6、熟悉一種以上webapp框架優(yōu)先;
7、熟悉HTML5及相關技術特性;
8、對CSS/Javascript性能優(yōu)化、解決多瀏覽器兼容性問題有一定的經(jīng)驗。
WEB中級工程師-JS 招聘人數(shù)：4人
工作內(nèi)容：
1、客戶端業(yè)務邏輯和人機交互功能實現(xiàn);
2、集團電商平臺Web端運維和迭代。
任職要求：
1、具有扎實的計算機基礎理論知識，3年以上工作經(jīng)驗;
2、對用戶體驗、交互操作流程、及用戶需求有一定了解;
3、具備良好的服務意識、責任心、較強的學習能力、優(yōu)秀的團隊溝通與協(xié)作能力;
4、掌握Web前端技術，對符合WEB標準的網(wǎng)站重構(gòu)有豐富經(jīng)驗;
5、理解并掌握js語言核心技術DOM、BOM、Ajax、JSON等，對js框架應用(如jQuery/Knockout/AngularJs/Bootstrap/PhoneJs等)有一定的經(jīng)驗;
6、熟悉Ionic+AngularJs優(yōu)先;
7、熟悉HTML5及相關技術特性;
8、對CSS/Javascript性能優(yōu)化、解決多瀏覽器兼容性問題有一定的經(jīng)驗。
運維工程師 招聘人數(shù)：1人
工作內(nèi)容：
1、環(huán)境搭建;
2、軟硬集成;
3、運營維護;
4、技術支持。
任職要求：
1、3年以上Windows服務器運維經(jīng)驗;
2、良好的溝通能力和英文閱讀能力，良好的團隊協(xié)作精神;
3、良好的服務器硬件基礎知識，Windows平臺服務器的維護經(jīng)驗;
4、精通網(wǎng)絡技術、TCP/IP協(xié)議、路由與交換技術等，熟悉掌握主流網(wǎng)絡設備的安裝、配置;
5、精通但不限于基于Windows服務器的AD、DHCP、DNS、WINS、NLB、SQL Server、IIS、FTP及相關的集群技術;
6、精通阿里云的部署和運維。
中級測試工程師 招聘人數(shù)：2人
工作內(nèi)容：
1、負責PC平臺、APP及H5端相關測試工作，確保最終產(chǎn)品質(zhì)量;
2、搭建或維護測試環(huán)境，執(zhí)行功能測試、性能測試或自動化測試，并編寫相關測試報告;
3、編寫測試計劃，測試方案，測試用例;
4、提交產(chǎn)品bug和改進建議，并對其狀態(tài)進行跟蹤及維護，協(xié)助開發(fā)人員定位和解決問題;
5、針對用戶反饋進行有效分析，定位問題，協(xié)助開發(fā)人員定位和解決問題;
6、指導初級工程師。
任職要求：
1、2年以上互聯(lián)網(wǎng)或者移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品測試工作經(jīng)驗，了解Web平臺、H5平臺、移動端相關知識;
2、有B2C、C2C或O2O平臺測試經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟練掌握測試場景分析、測試用例設計;
4、有接口測試、自動化測試或性能測試經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、有安全測試經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、熟練掌握常見Sql語句編寫，對C#、JS、CSS語言有一定的了解;
7、至少經(jīng)歷過一個完整的電商項目，參與過C#項目相關測試者優(yōu)先;
8、擁有良好的溝通能力、抗壓能力、學習能力，注重團隊合作，性格開朗、思維開拓，認真細致、執(zhí)行力強。
產(chǎn)品部：
產(chǎn)品經(jīng)理 招聘人數(shù)：1人
工作內(nèi)容：
1、需求收集，產(chǎn)品策劃;
2、交互流程及產(chǎn)品原型設計，PRD文檔撰寫;
3、向技術及需求提出部門做產(chǎn)品宣講。
任職要求：
1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品崗位經(jīng)驗，有電商產(chǎn)品相關經(jīng)驗優(yōu)先;
2、完整主導過至少一款互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，包括從需求分析到產(chǎn)品發(fā)布;
3、具備獨立撰寫產(chǎn)品文檔的能力，熟練掌握產(chǎn)品需求分析、設計技巧;對交互設計過程有深入了解;
4、 邏輯思維能力強，具有良好項目計劃能力和文字表達能力，較強的分析問題和解決問題的能力，可以獨立完成產(chǎn)品功能特性的原型設計;
5、電腦操作熟練，精通Axure、MindManager、Visio等軟件。
運營部：
服務監(jiān)督員 招聘人數(shù)：3人
工作內(nèi)容：
1、負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供業(yè)務辦理陪同服務;
2、在服務過程中，負責保管客戶的印章等辦理業(yè)務所需物品;
3、全程跟進業(yè)務辦理過程，及時督促服務進度。
任職要求：
1、有企業(yè)準入類咨詢服務公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、溝通能力強，有服務意識;
3、有責任心，對待工作認真。
客服專員 招聘人數(shù)：3人
工作內(nèi)容：
1、使用即時網(wǎng)上交流工具和電話，及時做好客戶導購服務，解答客戶咨詢，介紹產(chǎn)品優(yōu)點與特色，挖掘客戶需求與喜好，并促成訂單，完成銷售;
2、做好意向客戶的跟蹤服務并積極解決客戶問題，努力達成交易;
3、處理客戶訂單，并跟蹤訂單進展狀況，確保訂單的按時完成;
4、熱情友好地做好售前客戶咨詢與開發(fā)，耐心細心地解答客戶所有的問題，心境平和地做好售后服務;
5、及時處理客戶投訴等問題。
任職要求：
1、有電商客服工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有電商平臺的售前、售后處理經(jīng)驗;
3、熟悉常規(guī)的office辦公軟件和根據(jù)工作內(nèi)容制作常規(guī)的計劃報表;
4、積極完成上級安排的其他臨時性工作;
5、接受客服排班與節(jié)假日值班;
6、溝通能力強，能獨立解決各種問題。
設計部：
設計主管 招聘人數(shù)：1人
工作內(nèi)容：
1、負責公司產(chǎn)品界面設計并為公司新產(chǎn)品與新功能提供創(chuàng)意及設計方案;
2、參與產(chǎn)品團隊設計討論，和開發(fā)團隊共同創(chuàng)建用戶界面，跟蹤產(chǎn)品效果，提出設計改善方案;
3、根據(jù)需求完成有效的設計，保持高水準的設計品質(zhì);
4、持續(xù)關注設計趨勢，分享設計經(jīng)驗、推動提高團隊的設計能力。
任職要求：
1、具有優(yōu)秀的創(chuàng)意獨立思考能力、深厚的美術功底和優(yōu)異的設計表達能力;
2、2 年以上相關互動設計經(jīng)驗;
3、熟悉各種專業(yè)設計軟件(Photoshop、Illustrator、Flash等)及設計制作技巧，有豐富的形象思維和獨特的設計風格;
4、對用戶的互動體驗設計有較好的理解;
5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和責任感，能獨立完成工作，對各項工作的質(zhì)量及進度負責。
營銷部：
營銷策劃經(jīng)理 招聘人數(shù)：1人
工作內(nèi)容：
1、負責產(chǎn)品營銷活動的策劃，需要有想法，有創(chuàng)意，懂用戶，能落地執(zhí)行;
2、把握潛在用戶的需求，準確分析用戶數(shù)據(jù)，設計用戶活動，制定一系列完善的活動整體運營規(guī)劃，使大促活動常規(guī)化;
3、能夠把控策劃整體創(chuàng)意方向，能及時利用時下新聞或熱點或話題，迅速組織策劃或編撰文案以及相關活動;
4、對活動的銷售額和轉(zhuǎn)化率負責，與產(chǎn)品線溝通，爭取活動資源;推進設計/產(chǎn)品/技術配合活動形式及時完成技術開發(fā)工作。
任職要求：
1、三年以上互聯(lián)網(wǎng)活動策劃經(jīng)驗;
2、電子商務、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先;
3、對項目理解準確到位，能結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)電子商務行業(yè)特點進行運作。
媒體運營經(jīng)理 招聘人數(shù)：1人
工作內(nèi)容：
1、社會化媒體平臺創(chuàng)意內(nèi)容策劃、文案撰寫(微博、微信、論壇貼吧、自媒體內(nèi)容創(chuàng)意)
2、大眾創(chuàng)業(yè)項目的完整新媒體宣傳方案策劃;
3、官方微博、微信等平臺的運維、管理;
4、第三方媒介資源合作洽談。
任職要求：
1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)生活，網(wǎng)感好，對互聯(lián)網(wǎng)事件及話題敏感;
2、文案高手，擅長各類寫作;
3、有廣告、公關、營銷的基本思維體系;
4、兩年以上新媒體運營經(jīng)驗;
5、工作認真負責，主動思考。
文案編輯 招聘人數(shù)：1人
工作內(nèi)容：
1、負責互聯(lián)網(wǎng)平臺(微博/微信/ APP)相關新聞、網(wǎng)站文案、宣傳手冊、資訊類文章的撰寫、采集、發(fā)布;
2、配合完成公司各種宣傳推廣、營銷活動等策劃執(zhí)行工作。
3、時刻關注網(wǎng)絡熱點話題，尋找產(chǎn)品與熱點的結(jié)合，創(chuàng)作熱點話題內(nèi)容;
4、微博/微信活動策劃與執(zhí)行，文案設計及撰寫，提升內(nèi)容質(zhì)量和傳播度;
5、新媒體平臺推廣效果的跟蹤、數(shù)據(jù)分析和反饋及優(yōu)化調(diào)整等工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，廣告學、新聞學、漢語言文學、中文專業(yè)的等優(yōu)先;
2、優(yōu)秀的文字概括和組織能力，能針對不同的網(wǎng)絡形式撰寫優(yōu)秀的文案作品;
3、對互聯(lián)網(wǎng)及社會熱點事件敏感，能夠準確把握網(wǎng)民心態(tài)，對熱門事件做出及時響應;
4、熱愛策劃工作，有創(chuàng)意的激情，具有新穎的創(chuàng)意思維，生動的表達、說服能力。
市場部：
渠道經(jīng)理 招聘人數(shù)：1人
工作內(nèi)容：
1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展的需求，尋找、挖掘有利于公司的各種合作資源;
2、負責市場信息的跟蹤搜集，拓展新業(yè)務渠道，分析行業(yè)市場趨勢，探索新業(yè)務模式;
3、負責落實公司商務模式執(zhí)行，維護客戶關系，促成戰(zhàn)略合作達成;
4、定期收集整理市場反饋及合作產(chǎn)品上線效果數(shù)據(jù)，并對數(shù)據(jù)進行有效的分析和評估，為項目的有效執(zhí)行負責。
任職要求：
1、2年以上市場開拓及合作管理經(jīng)驗，有較深的互聯(lián)網(wǎng)對外合作的經(jīng)歷和經(jīng)驗，有相應的項目洽談和項目推進經(jīng)驗;
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)的合作模式，有較為專業(yè)策劃能力，具備優(yōu)秀的商業(yè)文案功底，可獨立撰寫合作方案;
3、具備良好的客戶維護能力和項目管理意識，整合線上線下資源開展合作，保障項目開展的順利執(zhí)行;
4、在互聯(lián)網(wǎng)、政府有廣泛客戶關系者優(yōu)先考慮。