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    關(guān)于我們

    大眾創(chuàng)業(yè)平臺投入千萬資金打造的中小企業(yè)一站式服務(wù)平臺,平臺積極響應(yīng)國家“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”政策,以“創(chuàng)業(yè)更有生命力,創(chuàng)新更有創(chuàng)造力”為使命,采用“互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)服務(wù)”模式 ,為中小企業(yè)提供上百項(xiàng)市場準(zhǔn)入及人才服務(wù),陪伴中小企業(yè)成長。

    大眾創(chuàng)業(yè)平臺設(shè)有財(cái)會稅務(wù)、創(chuàng)業(yè)空間、人力資源、外籍就業(yè)、知識產(chǎn)權(quán)、工商服務(wù)等六大服務(wù)體系,涵蓋公司注冊、代理記賬、注冊地址、商標(biāo)注冊、人事社保等上百項(xiàng)細(xì)分服務(wù)。大眾創(chuàng)業(yè)平 臺作為第三方信息服務(wù)平臺,采用“互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)服務(wù)”的商業(yè)模式,致力于構(gòu)建公平公正的服務(wù)環(huán)境,采取“統(tǒng)一服務(wù),透明定價(jià)”的方式,一端聚合有市場準(zhǔn)入服務(wù)需求的海量客源,提供簡單、 可信賴、一步到位的企業(yè)服務(wù)獲取通道,另一端精準(zhǔn)對接優(yōu)質(zhì)服務(wù)方,提供更便捷、更經(jīng)濟(jì)、更高效的業(yè)務(wù)拓展渠道,讓服務(wù)雙方通過平臺實(shí)現(xiàn)互聯(lián)互通,信息共享,并為服務(wù)雙方提供多重保障。

    大眾創(chuàng)業(yè)平臺專注于將互聯(lián)網(wǎng)理念及技術(shù)注入企業(yè)級服務(wù)市場領(lǐng)域,立志突破傳統(tǒng)企業(yè)服務(wù)行業(yè)壁壘,全力打通企業(yè)服務(wù)通道,深度整合企業(yè)服務(wù)資源,讓企業(yè)服務(wù)變得簡單,有力推動傳統(tǒng)型企 業(yè)服務(wù)類企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級,促進(jìn)行業(yè)朝著健康可持續(xù)方向發(fā)展。 

镕輝佳特(北京)商務(wù)服務(wù)有限公司

服務(wù)熱線: 010-65206898

 地址:北京市東城區(qū)南竹桿胡同2號銀河SOHO中心6層20616

 

 

 

 

大眾創(chuàng)業(yè)平臺正處于火箭式高速發(fā)展期,我們正在尋找相同價(jià)值觀和使命感的精英人才加入!選擇比努力重要,我們一直在盡力而為,為你提供極具競爭力的薪資福利,搭建才華盡展的平臺,創(chuàng)造陽光舒心的工作環(huán)境,努力成為你對的選擇!

我們想要與優(yōu)秀的你一起,共同打造先鋒的產(chǎn)品和服務(wù),攜手成就一家讓人驚羨的企業(yè)。在并肩奮斗的日子里,希望你的夢想能夠變?yōu)楝F(xiàn)實(shí),不斷成長一路收獲。在平庸的世界里,希望我們能夠一起變得那么的出類拔萃,與眾不同!

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大眾創(chuàng)業(yè)平臺熱招崗位

技術(shù)開發(fā)部:

NET高級工程師 招聘人數(shù):1人

工作內(nèi)容:

1、服務(wù)端架構(gòu)設(shè)計(jì)、開發(fā)、維護(hù)和性能優(yōu)化;

2、服務(wù)端業(yè)務(wù)功能建模和功能實(shí)現(xiàn);

3、集團(tuán)電商平臺服務(wù)端運(yùn)維和迭代。

任職要求:

1、計(jì)算機(jī)、信息相關(guān)專業(yè),5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、具有無法克制的“精進(jìn)技術(shù),打磨產(chǎn)品”的變態(tài)心理,能夠?qū)ΜF(xiàn)有的項(xiàng)目提出改進(jìn)意見并實(shí)施;

3、需要具備一定的溝通能力和團(tuán)隊(duì)使命感;

4、精通.Net下BS模式開發(fā),對Web開發(fā)有深刻理解并能獨(dú)立解決開發(fā)過程中的疑難問題;

5、精通C#和Asp.Net編程,在以往產(chǎn)品或項(xiàng)目開發(fā)中擔(dān)當(dāng)過核心開發(fā)角色,使用過但不限于MVC、IoC、EF、Linq等后端常用技術(shù);

6、熟練WebService、WebApi、Socket、Json、MSMQ、MQTT、訂閱/發(fā)布、雙工、低延遲消息編程;

7、對.net運(yùn)行機(jī)制十分了解,可以快速寫出高性能的優(yōu)雅代碼,注重代碼質(zhì)量,具備良好的編碼規(guī)范,進(jìn)行過單元測試等;

8、開發(fā)過基于Windows平臺分布式應(yīng)用,使用過但不限于Redis、DataBus、Memcahe等技術(shù);

9、精通SQL Server等數(shù)據(jù)庫編程技術(shù),掌握數(shù)據(jù)庫常用設(shè)計(jì)方法懂得并掌握如何優(yōu)化數(shù)據(jù)庫性能等;

10、開發(fā)過基于第三方API的應(yīng)用,使用過但不限于支付寶、微信支付、微信公眾平臺二次開發(fā)等技術(shù);

11、了解HTML5、CSS3、JavaScript等前端技術(shù)。

NET中級工程師 招聘人數(shù):1人

工作內(nèi)容:

1、服務(wù)端業(yè)務(wù)功能建模和功能實(shí)現(xiàn);

2、服務(wù)端系統(tǒng)和業(yè)務(wù)接口的設(shè)計(jì)、開發(fā)、維護(hù)和性能優(yōu)化;

3、集團(tuán)電商平臺服務(wù)端運(yùn)維和迭代。

任職要求:

1、有扎實(shí)的編程功底,熱愛編程;

2、具有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)理論知識,3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3、思維靈敏,性格開朗,責(zé)任感強(qiáng),工作積極主動,具備學(xué)習(xí)意識,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

4、能夠?qū)ΜF(xiàn)有的項(xiàng)目提出改進(jìn)意見并實(shí)施;

5、精通.Net下BS模式開發(fā),對Web開發(fā)有深刻理解并能獨(dú)立解決開發(fā)過程中的疑難問題;

6、精通C#和Asp.Net編程,使用過但不限于MVC、IoC、EF、Linq等后端常用技術(shù),熟悉面向?qū)ο蟮能浖治觥⒃O(shè)計(jì)方法和設(shè)計(jì)模式;

7、對.net運(yùn)行機(jī)制十分了解,可以快速寫出高性能的優(yōu)雅代碼,注重代碼質(zhì)量,具備良好的編碼規(guī)范,進(jìn)行過單元測試等;

8、精通SQL Server等數(shù)據(jù)庫編程技術(shù),掌握數(shù)據(jù)庫常用設(shè)計(jì)方法懂得并掌握如何優(yōu)化數(shù)據(jù)庫性能等;

9、開發(fā)過基于第三方API的應(yīng)用,使用過但不限于支付寶、微信支付、微信公眾平臺二次開發(fā)等技術(shù);

10、了解HTML5、CSS3、JavaScript等前端技術(shù)。

WEB中級工程師-H5 招聘人數(shù):1人

工作內(nèi)容:

根據(jù)UI設(shè)計(jì)圖制作PC或移動Web頁面。

任職要求:

1、熟練使用HTML5常用標(biāo)簽,JS,CSS3;

2、有一定的HTML5開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

3、具有快速學(xué)習(xí)不同技術(shù)和前端UI框架的能力;

4、喜歡創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境,渴望與公司一起成長;

5、掌握Web前端技術(shù),對符合WEB標(biāo)準(zhǔn)的網(wǎng)站重構(gòu)有豐富經(jīng)驗(yàn);

6、熟悉一種以上webapp框架優(yōu)先;

7、熟悉HTML5及相關(guān)技術(shù)特性;

8、對CSS/Javascript性能優(yōu)化、解決多瀏覽器兼容性問題有一定的經(jīng)驗(yàn)。

WEB中級工程師-JS 招聘人數(shù):4人

工作內(nèi)容:

1、客戶端業(yè)務(wù)邏輯和人機(jī)交互功能實(shí)現(xiàn);

2、集團(tuán)電商平臺Web端運(yùn)維和迭代。

任職要求:

1、具有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)理論知識,3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、對用戶體驗(yàn)、交互操作流程、及用戶需求有一定了解;

3、具備良好的服務(wù)意識、責(zé)任心、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作能力;

4、掌握Web前端技術(shù),對符合WEB標(biāo)準(zhǔn)的網(wǎng)站重構(gòu)有豐富經(jīng)驗(yàn);

5、理解并掌握js語言核心技術(shù)DOM、BOM、Ajax、JSON等,對js框架應(yīng)用(如jQuery/Knockout/AngularJs/Bootstrap/PhoneJs等)有一定的經(jīng)驗(yàn);

6、熟悉Ionic+AngularJs優(yōu)先;

7、熟悉HTML5及相關(guān)技術(shù)特性;

8、對CSS/Javascript性能優(yōu)化、解決多瀏覽器兼容性問題有一定的經(jīng)驗(yàn)。

運(yùn)維工程師 招聘人數(shù):1人

工作內(nèi)容:

1、環(huán)境搭建;

2、軟硬集成;

3、運(yùn)營維護(hù);

4、技術(shù)支持。

任職要求:

1、3年以上Windows服務(wù)器運(yùn)維經(jīng)驗(yàn);

2、良好的溝通能力和英文閱讀能力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

3、良好的服務(wù)器硬件基礎(chǔ)知識,Windows平臺服務(wù)器的維護(hù)經(jīng)驗(yàn);

4、精通網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、TCP/IP協(xié)議、路由與交換技術(shù)等,熟悉掌握主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、配置;

5、精通但不限于基于Windows服務(wù)器的AD、DHCP、DNS、WINS、NLB、SQL Server、IIS、FTP及相關(guān)的集群技術(shù);

6、精通阿里云的部署和運(yùn)維。

中級測試工程師 招聘人數(shù):2人

工作內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)PC平臺、APP及H5端相關(guān)測試工作,確保最終產(chǎn)品質(zhì)量;

2、搭建或維護(hù)測試環(huán)境,執(zhí)行功能測試、性能測試或自動化測試,并編寫相關(guān)測試報(bào)告;

3、編寫測試計(jì)劃,測試方案,測試用例;

4、提交產(chǎn)品bug和改進(jìn)建議,并對其狀態(tài)進(jìn)行跟蹤及維護(hù),協(xié)助開發(fā)人員定位和解決問題;

5、針對用戶反饋進(jìn)行有效分析,定位問題,協(xié)助開發(fā)人員定位和解決問題;

6、指導(dǎo)初級工程師。

任職要求:

1、2年以上互聯(lián)網(wǎng)或者移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品測試工作經(jīng)驗(yàn),了解Web平臺、H5平臺、移動端相關(guān)知識;

2、有B2C、C2C或O2O平臺測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟練掌握測試場景分析、測試用例設(shè)計(jì);

4、有接口測試、自動化測試或性能測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、有安全測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6、熟練掌握常見Sql語句編寫,對C#、JS、CSS語言有一定的了解;

7、至少經(jīng)歷過一個(gè)完整的電商項(xiàng)目,參與過C#項(xiàng)目相關(guān)測試者優(yōu)先;

8、擁有良好的溝通能力、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力,注重團(tuán)隊(duì)合作,性格開朗、思維開拓,認(rèn)真細(xì)致、執(zhí)行力強(qiáng)。

產(chǎn)品部:

產(chǎn)品經(jīng)理 招聘人數(shù):1人

工作內(nèi)容:

1、需求收集,產(chǎn)品策劃;

2、交互流程及產(chǎn)品原型設(shè)計(jì),PRD文檔撰寫;

3、向技術(shù)及需求提出部門做產(chǎn)品宣講。

任職要求:

1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品崗位經(jīng)驗(yàn),有電商產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、完整主導(dǎo)過至少一款互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品,包括從需求分析到產(chǎn)品發(fā)布;

3、具備獨(dú)立撰寫產(chǎn)品文檔的能力,熟練掌握產(chǎn)品需求分析、設(shè)計(jì)技巧;對交互設(shè)計(jì)過程有深入了解;

4、 邏輯思維能力強(qiáng),具有良好項(xiàng)目計(jì)劃能力和文字表達(dá)能力,較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力,可以獨(dú)立完成產(chǎn)品功能特性的原型設(shè)計(jì);

5、電腦操作熟練,精通Axure、MindManager、Visio等軟件。

運(yùn)營部:

服務(wù)監(jiān)督員 招聘人數(shù):3人

工作內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供業(yè)務(wù)辦理陪同服務(wù);

2、在服務(wù)過程中,負(fù)責(zé)保管客戶的印章等辦理業(yè)務(wù)所需物品;

3、全程跟進(jìn)業(yè)務(wù)辦理過程,及時(shí)督促服務(wù)進(jìn)度。

任職要求:

1、有企業(yè)準(zhǔn)入類咨詢服務(wù)公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

2、溝通能力強(qiáng),有服務(wù)意識;

3、有責(zé)任心,對待工作認(rèn)真。

客服專員 招聘人數(shù):3人

工作內(nèi)容:

1、使用即時(shí)網(wǎng)上交流工具和電話,及時(shí)做好客戶導(dǎo)購服務(wù),解答客戶咨詢,介紹產(chǎn)品優(yōu)點(diǎn)與特色,挖掘客戶需求與喜好,并促成訂單,完成銷售;

2、做好意向客戶的跟蹤服務(wù)并積極解決客戶問題,努力達(dá)成交易;

3、處理客戶訂單,并跟蹤訂單進(jìn)展?fàn)顩r,確保訂單的按時(shí)完成;

4、熱情友好地做好售前客戶咨詢與開發(fā),耐心細(xì)心地解答客戶所有的問題,心境平和地做好售后服務(wù);

5、及時(shí)處理客戶投訴等問題。

任職要求:

1、有電商客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、有電商平臺的售前、售后處理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉常規(guī)的office辦公軟件和根據(jù)工作內(nèi)容制作常規(guī)的計(jì)劃報(bào)表;

4、積極完成上級安排的其他臨時(shí)性工作;

5、接受客服排班與節(jié)假日值班;

6、溝通能力強(qiáng),能獨(dú)立解決各種問題。

設(shè)計(jì)部:

設(shè)計(jì)主管 招聘人數(shù):1人

工作內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品界面設(shè)計(jì)并為公司新產(chǎn)品與新功能提供創(chuàng)意及設(shè)計(jì)方案;

2、參與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)討論,和開發(fā)團(tuán)隊(duì)共同創(chuàng)建用戶界面,跟蹤產(chǎn)品效果,提出設(shè)計(jì)改善方案;

3、根據(jù)需求完成有效的設(shè)計(jì),保持高水準(zhǔn)的設(shè)計(jì)品質(zhì);

4、持續(xù)關(guān)注設(shè)計(jì)趨勢,分享設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、推動提高團(tuán)隊(duì)的設(shè)計(jì)能力。

任職要求:

1、具有優(yōu)秀的創(chuàng)意獨(dú)立思考能力、深厚的美術(shù)功底和優(yōu)異的設(shè)計(jì)表達(dá)能力;

2、2 年以上相關(guān)互動設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉各種專業(yè)設(shè)計(jì)軟件(Photoshop、Illustrator、Flash等)及設(shè)計(jì)制作技巧,有豐富的形象思維和獨(dú)特的設(shè)計(jì)風(fēng)格;

4、對用戶的互動體驗(yàn)設(shè)計(jì)有較好的理解;

5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任感,能獨(dú)立完成工作,對各項(xiàng)工作的質(zhì)量及進(jìn)度負(fù)責(zé)。

營銷部:

營銷策劃經(jīng)理 招聘人數(shù):1人

工作內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品營銷活動的策劃,需要有想法,有創(chuàng)意,懂用戶,能落地執(zhí)行;

2、把握潛在用戶的需求,準(zhǔn)確分析用戶數(shù)據(jù),設(shè)計(jì)用戶活動,制定一系列完善的活動整體運(yùn)營規(guī)劃,使大促活動常規(guī)化;

3、能夠把控策劃整體創(chuàng)意方向,能及時(shí)利用時(shí)下新聞或熱點(diǎn)或話題,迅速組織策劃或編撰文案以及相關(guān)活動;

4、對活動的銷售額和轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé),與產(chǎn)品線溝通,爭取活動資源;推進(jìn)設(shè)計(jì)/產(chǎn)品/技術(shù)配合活動形式及時(shí)完成技術(shù)開發(fā)工作。

任職要求:

1、三年以上互聯(lián)網(wǎng)活動策劃經(jīng)驗(yàn);

2、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3、對項(xiàng)目理解準(zhǔn)確到位,能結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)行業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行運(yùn)作。

媒體運(yùn)營經(jīng)理 招聘人數(shù):1人

工作內(nèi)容:

1、社會化媒體平臺創(chuàng)意內(nèi)容策劃、文案撰寫(微博、微信、論壇貼吧、自媒體內(nèi)容創(chuàng)意)

2、大眾創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的完整新媒體宣傳方案策劃;

3、官方微博、微信等平臺的運(yùn)維、管理;

4、第三方媒介資源合作洽談。

任職要求:

1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)生活,網(wǎng)感好,對互聯(lián)網(wǎng)事件及話題敏感;

2、文案高手,擅長各類寫作;

3、有廣告、公關(guān)、營銷的基本思維體系;

4、兩年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);

5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),主動思考。

文案編輯 招聘人數(shù):1人

工作內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)平臺(微博/微信/ APP)相關(guān)新聞、網(wǎng)站文案、宣傳手冊、資訊類文章的撰寫、采集、發(fā)布;

2、配合完成公司各種宣傳推廣、營銷活動等策劃執(zhí)行工作。

3、時(shí)刻關(guān)注網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,尋找產(chǎn)品與熱點(diǎn)的結(jié)合,創(chuàng)作熱點(diǎn)話題內(nèi)容;

4、微博/微信活動策劃與執(zhí)行,文案設(shè)計(jì)及撰寫,提升內(nèi)容質(zhì)量和傳播度;

5、新媒體平臺推廣效果的跟蹤、數(shù)據(jù)分析和反饋及優(yōu)化調(diào)整等工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,廣告學(xué)、新聞學(xué)、漢語言文學(xué)、中文專業(yè)的等優(yōu)先;

2、優(yōu)秀的文字概括和組織能力,能針對不同的網(wǎng)絡(luò)形式撰寫優(yōu)秀的文案作品;

3、對互聯(lián)網(wǎng)及社會熱點(diǎn)事件敏感,能夠準(zhǔn)確把握網(wǎng)民心態(tài),對熱門事件做出及時(shí)響應(yīng);

4、熱愛策劃工作,有創(chuàng)意的激情,具有新穎的創(chuàng)意思維,生動的表達(dá)、說服能力。

市場部:

渠道經(jīng)理 招聘人數(shù):1人

工作內(nèi)容:

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需求,尋找、挖掘有利于公司的各種合作資源;

2、負(fù)責(zé)市場信息的跟蹤搜集,拓展新業(yè)務(wù)渠道,分析行業(yè)市場趨勢,探索新業(yè)務(wù)模式;

3、負(fù)責(zé)落實(shí)公司商務(wù)模式執(zhí)行,維護(hù)客戶關(guān)系,促成戰(zhàn)略合作達(dá)成;

4、定期收集整理市場反饋及合作產(chǎn)品上線效果數(shù)據(jù),并對數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析和評估,為項(xiàng)目的有效執(zhí)行負(fù)責(zé)。

任職要求:

1、2年以上市場開拓及合作管理經(jīng)驗(yàn),有較深的互聯(lián)網(wǎng)對外合作的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn),有相應(yīng)的項(xiàng)目洽談和項(xiàng)目推進(jìn)經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)的合作模式,有較為專業(yè)策劃能力,具備優(yōu)秀的商業(yè)文案功底,可獨(dú)立撰寫合作方案;

3、具備良好的客戶維護(hù)能力和項(xiàng)目管理意識,整合線上線下資源開展合作,保障項(xiàng)目開展的順利執(zhí)行;

4、在互聯(lián)網(wǎng)、政府有廣泛客戶關(guān)系者優(yōu)先考慮。